ビジネスコーチング、社員育成、社員研修、社員教育、ストレスマネジメントのチューズＣＨＯＯＳＥ 体験重視で楽しみながら身につくプログラムです。 急激に変化するビジネス環境。 今求められているのは、「自ら思考し、自ら行動できる人材」です。 そんな中、ビジネス界で注目を浴びているのが「コーチング」です。 自己実現やビジネスの領域においてコーチを持つことは、今や特別なことではない時代になってきました。個人がコーチを雇うという動きは1990年代の後半から米国において盛んになりました。日本においても、ビジネス・パーソンがキャリアビジョンやライフプランを明確に持つためにコーチと契約を結ぶことは珍しいことではなくなりました。特にビジネスの現場においても企業内の円滑な人間関係の構築や、それを支える人材の育成などコーチングコミュニケーション導入のニーズは年々高まると共に、その必要性、重要度を増しています。 コーチングの目的は未来に向けて行動変容を促すことにあります。ビジネスの場面では、上司が部下との関わり方を変えることによって、部下自らが未来に向けて行動を起こす、あるいは行動に責任を持って業務を行うようになります。それには自らの目標に気づき、やり甲斐、働き甲斐を得ることが大きなポイントになります。 “社員の笑顔とイキイキが組織の源”。社員、スタッフの教育、研修、育成、モチベーションアップなど御社の課題をご相談ください。最適なプランをご提案、独自のプログラムとフォローアップで対応いたします。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ＣＨＯＯＳＥ（チューズ） 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 主宰　直井　純子 コミュニケーション力養成研修 コーチング 人間関係強化、改善研修 カウンセリング リーダーシップ研修 スーパービジョン モチベーションアップ研修 キャリアビジョン研修 ご担当者様と事前に打ち合わせの上、御社に必要且つ有効な研修プログラムを提供します。体験型、参加型の内容を盛り込み、座学だけでは得ることのできない気づきを促し、行動変容にまで結び付けるプログラム内容です。 研修内容の詳細はこちらから １対１での対面または電話（スカイプ含む）での個別セッションです。クライアント（セッションを受ける側）の課題に応じて、（目標達成、課題解決、現状の整理と方向性の明確化、感情の整理）サポートします。 個人セッションの詳細はこちらから ビジネスコーチング、社員育成、社員研修、社員教育、 ストレスマネジメントのチューズＣＨＯＯＳＥ (チューズ) 〒631-0074 奈良市三松１-１９-２３-５０４ 主宰　直 井　純 子 メールでのご相談はこちらから